Trabajadora Social

REQUISITOS:

- Titulada en trabajo social
- Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones mencionadas
- Diplomado en Gestión de RRHH (deseable)

FUNCIONES:

- Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al Plan Anual de Bienestar Social.
- Administrar las pólizas y afiliaciones de SCTR, Vida Ley, EPS y FOLA.
- Gestionar altas, bajas y actualizaciones de derechohabientes en los sistemas correspondientes.
- Realizar trámites ante EsSalud relacionados con acreditaciones, descansos médicos, licencias y recuperación de subsidios.
- Atender y dar seguimiento a casos sociales, accidentes de trabajo, enfermedades y situaciones de maternidad.
- Realizar visitas domiciliarias, hospitalarias y de campo, elaborando los informes sociales correspondientes.
- Coordinar campañas de salud, vacunación, actividades de bienestar e integración, en conjunto con el médico ocupacional.
- Gestionar el seguimiento administrativo de los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
- Implementar y supervisar el funcionamiento del lactario institucional, así como el seguimiento de las trabajadoras gestantes.
- Diseñar y difundir comunicaciones internas y mantener actualizados los canales informativos de la empresa.
- Supervisar los servicios de limpieza y gestionar la reposición de insumos del comedor, útiles de limpieza y materiales de oficina.
- Elaborar solicitudes y órdenes de compra en el sistema ERP Dynamics, de acuerdo con las necesidades del área.
- Cumplir otras funciones relacionadas con bienestar social y Recursos Humanos asignadas por la jefatura inmediata.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierta al 65%