Empresa peruana lider en fabricación y comercialización de baterías, nos encontramos en búsqueda de una Trabajadora Social para su sede ubicada en Independencia.
FUNCIONES: - Desarrollar acciones orientadas al cuidado de la salud y al bienestar de los colaboradores, promoviendo prácticas preventivas y estilos de vida saludables.
- Administrar los beneficios relacionados con la salud, realizando el seguimiento de las coberturas, pagos y condiciones de los seguros correspondientes.
- Gestionar las prestaciones económicas por incapacidad temporal, incluyendo la presentación y recuperación de subsidios ante EsSalud dentro de los plazos establecidos.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores y sus derechohabientes, facilitando la gestión de prestaciones y la atención de situaciones imprevistas.
- Coordinar con las áreas involucradas y las entidades externas la atención de accidentes laborales, asegurando el seguimiento oportuno de cada caso.
- Gestionar la documentación asociada a los descansos médicos y otros registros vinculados con la salud del personal, garantizando su orden y confidencialidad.
- Brindar seguimiento a situaciones sociales que requieran atención particular, incluyendo visitas domiciliarias cuando corresponda.
- Articular con el equipo de Remuneraciones la administración de asignaciones, licencias, bonificaciones y otros beneficios aplicables al personal.
Requisitos:
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Título profesional en Trabajo Social.
- Experiencia en gestión de beneficios de salud, trámites ante EsSalud y recuperación de subsidios.
- Conocimientos en elaboración, control y análisis de indicadores de bienestar.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Experiencia en el sector industrial o en empresas con operaciones similares.
- Se valorará contar con estudios de especialización en Recursos Humanos.
- Habilidades de planificación, organización, seguimiento de casos y manejo reservado de información.
Beneficios - Remuneración acorde al mercado
- Bono de movilidad S/120 aprox.
- Beneficios de ley (CTS, Gratificaciones, Vacaciones, SCTR, Essalud, Seguro de Vida Ley)
- Utilidades
- EPS cubierta al 50% (opcional)
- Patrocinio en Senati
- Otros beneficios corporativos como Asignación Familiar para los que tengan hijos, Bono por escolaridad, Bono por nacimiento de hijos, Bono por matrimonio, Apoyo económico en caso de fallecimiento de familiares directos, Prestamos.
