Trabajadora Social Clínica San Gabriel

1 Vacantes
Publicado el 29 de abril en

Recursos Humanos en Lima, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Lima
  • Activo desde: 29/04/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 1

CLINICA SAN GABRIEL, somos una empresa con más de 20 años. Contando con un equipo de especialistas, profesionales de la salud altamente capacitados, con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica. Centrados en la salud, bienestar, atención integral; Brindando un trato amable y cálido en cada una de tus visitas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de:

TRABAJADORA SOCIAL CLINICA SAN GABRIEL

BENEFICIOS

Salario acorde al mercado + beneficios de ley
INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud)
Crecimiento continuo
Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.

REQUISITOS
CLINICA SAN GABRIEL, somos una empresa con más de 20 años. Contando con un equipo de especialistas, profesionales de la salud altamente capacitados, con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica. Centrados en la salud, bienestar, atención integral; Brindando un trato amable y cálido en cada una de tus visitas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de:

TÉCNICO (A) ENFERMERÍA EMERGENCIA CLINICA SAN GABRIEL

BENEFICIOS

Salario acorde al mercado + beneficios de ley
INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud)
Crecimiento continuo
Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.

REQUISITOS

Titulado en trabajo social (título a nombre de la nación)
Experiencia mínima de 1 año
Conocimiento de Office Nivel Intermedio.
Competencias: Capacidad Organizativa, Gestión de tiempo y tolerancia a la presión
Disponibilidad de laborar en el distrito de San Miguel Av. La Marina

FUNCIONES
Elaborar el Plan Anual de Trabajo Social (programas de salud, recreación, actividades culturales y deportivas).
Trámite y gestión de reembolsos, inscripciones, adscripciones departamentales ante ESSALUD y/o EPS.
Dar seguimiento a colaboradores con problemas de salud, inclusive con visita domiciliaria y/o hospitalaria para constatar su estado de salud.
Ejecutar las actividades establecidas en el Plan Anual de Trabajo Social.
Atender y gestionar los tramites de inscripción de subsidios y reembolso en ESSALUD, T-Registro.
Llevar el control de los días de descanso médicos y subsidiados del personal (casos de enfermedad, pre-post natal, lactancia).
Organizar mensualmente el comunicado por las diversas conmemoraciones a nivel institucional, y homenajes autorizados por la Gerencia.
Gestionar el envío de arreglos florales en caso de fallecimiento, accidentes, enfermedades, etc.
Entregar y llevar el control de los uniformes del personal femenino (contacto y asistencial)
Dar seguimiento a colaboradores con problemas de salud, inclusive con visita domiciliaria y/o hospitalaria para constatar su estado de salud.
Difundir las actividades que realiza la Clínica en el periódico mural y/o mediante boletines (colaborador del mes, programas de salud, beneficios, capacitación, etc.).
Gestionar las asignaciones familiares del personal de la clínica.
Llevar el control de los descansos médicos (enfermedad, lactancia, etc.) del personal de la clínica y realizar los informes respectivos.
Recepcionar y gestionar las solicitudes de préstamos para el personal.
Organizar y celebrar las fechas más significativas (día de la madre, día del padre, día de las diversas profesiones, navidad, etc.).
Administrar y actualizar las inclusiones y exclusiones del personal nuevo y saliente a la EPS, seguro vida ley y ESSALUD.
Establecer convenios con empresas para los programas de bienestar (descuentos por consumos, pases, entre otros)
Gestionar las solicitudes de cheques para SCTR y seguro de Vida Ley.
Inscribir al personal en el PAMF.
Brindar constante apoyo y orientación al personal, sobre sus consultas.
Apoyo en otras funciones que le asigne la jefatura del área o instancia superior.



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Somos una importante organización del sector Salud, con 20 años de experiencia en el mercado y Pertenecemos al Grupo San Pablo, damos soporte a todo el Complejo Hospitalario San Pablo. Empresa del sector Servicios Profesionales, localizada en Lima, De 51 a 200 trabajadores. Localizada en Lima, Lima.
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