Trabajadora social Jr. Country Club Lima Hotel
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 07/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
La unidad de Hoteles de Los Portales cuenta con 5 hoteles de categoría de lujo y segmento corporativo en los principales destinos del Perú: Cusco, Lima, Tarma, Piura y Máncora. Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Country Club Lima Hotel, Los Portales y Arennas.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una Trabajadora Social JR:
Requisitos:
· Titulada y Colegiada de la carrera de Trabajo Social.
· Experiencia mínima de 1 año dando soporte al área de Bienestar Social en organizaciones.
· Excel nivel intermedio.
· Disponibilidad para laborar en San Isidro
· Manejo de SAP (deseable)
Funciones:
Ejecutar el Cronograma Anual de Actividades de Bienestar, así como gestionar el presupuesto del mismo, en coordinación con la Jefatura de Capital Humano.
Registrar descansos médicos de los colaboradores y realizar seguimiento de estos (validar certificado médico), para su envío mensual al Sub Gerente de Compensaciones y Administración del Personal.
Orientar e informar a los colaboradores sobre los seguros ESSALUD y EPS, así como recepcionar la documentación y realizar gestiones para tal fin.
Coordinar con las Asistentas Sociales de las Unidades de Negocio, Jefe de Capital Humano, Gerente Corporativo de Capital Humano y responsables de las Unidades, la ejecución de las actividades corporativas del Cronograma Anual de Actividades de Bienestar
Proponer, gestionar y ejecutar programas de camaradería, confraternización, entretenimiento y salud con el fin de promover el Clima Laboral.
Otras funciones que le asigne a su jefe inmediato.
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley
Remuneración acorde al mercado + puntos hoteleros
Refrigerio cubierto al 100% en el comedor del hotel
Tarifas corporativas para estadía en nuestros hoteles
Beneficios y descuentos corporativos
Capacitaciones constantes
Buen clima laboral
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772