Trainee de Consultoría en Derecho Laboral
1 VacantesLegales en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 19/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
TAX ? Asistente Jr. de Consultoría en Derecho Laboral (Inspecciones)
Nuestra área de People Advisory Services (PAS) se especializa en consultoría laboral, brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas, buscamos generar valor sostenible en las organizaciones. Creemos que al acompañar a nuestros clientes en la toma de decisiones laborales clave, podemos marcar una diferencia significativa, y tú serás parte fundamental de esta misión.
Habilidades y atributos para lograr el éxito
- Adaptabilidad al cambio
- Trabajo en equipo
- Relaciones interpersonales a todo nivel
- Comunicación eficaz
- Proactividad y dinamismo
- Sentido de Urgencia
Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente
- Estudiantes de 9no ciclo en adelante o recién egresado de la carrera de Derecho.
- Experiencia de 6 meses a 1 año en fiscalizaciones laborales.
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
- Conocimiento en Derecho Administrativo.
- Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado.
- Buen nivel de redacción.
- Inglés a nivel Intermedio.
Responsabilidades:
- Asesoría en fiscalizaciones laborales a empresas en:
- Contratación y subcontratación laboral.
- Beneficios laborales en general, así como aspectos legales relacionados al inicio, desarrollo y conclusión de la relación laboral.
- Aspectos legales sobre seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social.
- Relaciones colectivas de trabajo.
- Otros aspectos legales vinculados a las relaciones laborales.
- Atención de requerimientos de información ante SUNAFIL
- Elaboración de recursos administrativos ante SUNAFIL.