Upn: Jefe de Procedimientos Disciplinarios (Abogado) - Modalidad Remota

En #UPN tenemos el desafío y compromiso constante por asegurar una educación de calidad que nos permita dejar huella a través de nuestros miles de estudiantes.

¡Contribuye con el equipo que transforma vidas!

Nos encontramos en la búsqueda de: Jefe de Procedimientos Disciplinarios

¿Cuál es el desafío?

Asegurar una gestión eficiente y eficaz para el ejercicio de la potestad disciplinaria en la universidad, en correspondencia con la normativa vigente (externa e interna) y con pleno respeto de los estándares del debido procedimiento;así como, proponer e implementar oportunidades de mejora (de gestión y/o normativas), incorporando las mejores prácticas en materia disciplinaria

¿Cómo lo lograrás?

- Brindando soporte jurídico y administrativo durante el procedimiento disciplinario (investigación, decisión, impugnación y/o ejecución de sanción) a las autoridades correspondiente de la universidad.
- Identificando, proponiendo e implementando ajustes en la normativa interna en materia disciplinaria, para asegurar coherencia, consistencia y eficacia.
- Implementando y manteniendo un registro e información histórica de casos, actualizado y eficiente, para una adecuada gestión de éstos y permita tomar decisiones frente a cualquier requerimiento o acción de supervisión/fiscalización de una entidad reguladora.
- Implementando y administrando el registro de sanciones, así como del acervo documentario en materia disciplinaria.
- Proponiendo y justificando ante Secretaría General, cuando corresponda, la remisión de actuados al Ministerio Público en el supuesto de delitos.
- Recibiendo y calificando denuncias.
- Iniciando el proceso de investigación disciplinaria, dando cuenta al órgano de decisión.
- Solicitando información a las áreas, recibiendo descargos y emitiendo las decisiones propias del rol acorde a la normativa interna de la universidad, garantizando la presunción de inocencia, el derecho a la defensa y el debido procedimiento.
- Garantizando una adecuada evaluación, investigación y/o resolución de casos en materia disciplinaria, asegurando debido control de plazos.
- Remitiendo las decisiones de sanción a las áreas competentes y coordinando lo que corresponda para garantizar su debida ejecución.
- Difundiendo y capacitando a la comunidad universitaria en materia disciplinaria y de las consecuencias derivadas en caso de incurrir en alguna infracción disciplinaria.
- Monitoreando el adecuado ejercicio de funciones de la Secretaría de Instrucción para casos de hostigamiento sexual en la comunidad universitaria.
- Brindando soporte jurídico y administrativo a los órganos de decisión en el procedimiento de hostigamiento sexual: Comisión Disciplinaria (1era instancia) y Tribunal Disciplinario (2da instancia).
- Participando en reuniones periódicas para la asesoría de temas vinculados con la potestad disciplinaria y otros temas afines.
- Otras funciones indispensables o complementarias para realizar eficientemente las funciones en materia disciplinaria.

¿Cuáles son los requisitos? (indispensable)

- Profesional de Derecho. Titulado, colegiado y habilitado.
- Estudios de posgrado en derecho administrativo, gestión pública, derecho sancionador/disciplinario o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión pública, gestión educativa, o en asesoría en temas regulatorios y/o procedimientos administrativos.
- Experiencia liderando equipos de trabajo (gestión de personas)

¿Cuáles son los beneficios?

- EPS cubierto al 50% y Seguro Oncologico al 100%
- Contrato en planilla
- Descuentos corporativos
- Descuentos educativos en toda Red Laureate Perú (UPC, UPN Y CIBERTEC)