Vendedor de Equipos Tecnológicos

¡Únete a nuestro equipo como Vendedor de Equipos Tecnológicos!

Somos una empresa comercializadora de productos tecnológicos (hardware y software) de marcas reconocidas, brindando a nuestros clientes la mejor orientación para que accedan a soluciones que se adapten a sus necesidades y generen valor en su compra.

Desde nuestra fundación en 2014, nos hemos consolidado como una PYME especializada en el mercado TI, enfocándonos en la venta de productos tecnológicos al Estado peruano a través de la plataforma de Perú Compras. Nuestro compromiso es garantizar a nuestros clientes un servicio confiable, eficiente y de alta calidad.

Nuestra filosofía empresarial se basa en los siguientes valores clave:
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Mejora continua
Puntualidad
Transparencia
Honradez
Integridad

Con una trayectoria sólida y un equipo altamente capacitado, seguimos innovando y creciendo para ofrecer las mejores soluciones tecnológicas a nuestros clientes.

Vendedor de Equipos Tecnológicos

Resumen del Puesto

Buscamos un(a) Vendedor(a) de Equipos Tecnológicos experimentado(a) para unirse a nuestro equipo. El candidato(a) ideal tendrá un sólido conocimiento de hardware y software, así como excelentes habilidades de ventas y servicio al cliente.

Responsabilidades

- Vender equipos tecnológicos a clientes empresariales y gubernamentales.
- Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones tecnológicas para sus necesidades.
- Negociar precios y condiciones de venta.
- Mantenerse actualizado(a) sobre las últimas tendencias en tecnología.
- Identificar oportunidades de negocio y cerrar ventas.

Requisitos

- Experiencia en ventas de tecnología (software y hardware).
- Conocimiento en equipos informáticos, sistemas operativos y soluciones tecnológicas.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad para captar nuevos clientes y fidelizar los actuales.
- Proactividad y orientación a resultados.

Desarrollo Profesional

- Capacitaciones constantes (presenciales o virtuales).
- Oportunidades de crecimiento interno.

Reconocimiento y estabilidad

- Bonos por desempeño
- Reconocimientos mensuales al mejor colaborador
- Sueldos competitivos en el mercado
- Pagos puntuales y estabilidad laboral

Clima y Cultura Laboral

- Ambiente de trabajo seguro y respetuoso.
- Eventos de integración, almuerzos, after office, etc.
- Política de puertas abiertas para sugerencias y reclamos.