Somos la Microfinanciera más exitosa de la Región Amazónica: con presencia a nivel nacional y en proceso de expansión; es por ello que estamos en la búsqueda de talentos que deseen sumar a nuestra gran familia y cubrir la vacante para nuestras sedes.
PRINCIPAL FUNCIONES:
Encargado de la gerencia de Productos Pasivos y Servicios, cuya función principal es gestionar los productos de captaciones, seguros y servicios, a través del diseño y mantenimiento de un marco de gestión eficiente para el desarrollo y administración de los mismos.
OTRAS FUNCIONES:
Gestionar el diseño de nuevos productos de ahorros, seguros u servicios y la evaluación periódica del desempeño de los productos existentes, así como coordinar con las áreas pertinentes la implementación de los planes de acción por mejoras realizadas en los mismos.
Evaluar la competitividad de la estructura de precios de los productos de captaciones, seguros y servicios financieros y proponer mejoras de ser necesario.
Gestionar el desarrollo de metas de gestión, relacionadas a las captaciones, seguros y servicios para la red de agencias, en base a los objetivos institucionales y evaluar su cumplimiento.
Proponer y gestionar la implementación de nuevas campañas y estrategias para mejorar la participación en la cartera de captaciones, venta de seguros y servicios financieros, acorde a los objetivos institucionales.
REQUISITOS:
Título profesional universitario en las carreras de administración, economía, contabilidad, finanzas, ingeniería industrial, ingeniería de negocios, ingeniería económica, ingeniería comercial o marketing.
Maestría o especialización en las siguientes temáticas: Negocios, administración o MBA; Gestión estratégica; Banca y finanzas o economía; Diseño de productos; Design Thinking, Design Sprint, u otras metodologías agile; Gestión de seguros; Estadística.
Mínimo 4 años de experiencia desempeñándose en puestos similares en instituciones financieras.
BENEFICIOS:
Ingreso a Planilla desde el primer día, con beneficios de ley
Remuneración de acuerdo a experiencia y mercado
Capacitaciones constantes y línea carrera
Grato ambiente de Trabajo
Bonos extraordinarios e institucionales.
Seguro colectivo cubierto al 75%
Caja Maynas es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora.
¡UNETE A CAJA MAYNAS!
