Gestor de Cobranzas Campo - Iquitos
1 VacantesAdministración en Iquitos, Loreto
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Iquitos
- Activo desde: 10/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Bancom Perú #PotenciamosTuTalento y queremos que seas parte de nuestro equipo de Cobranzas y Recuperaciones y juntos vivamos nuestro propósito de Impulsar el poder de quienes persiguen sus sueños.
Perfil que debes tener
- Deseable formación técnica en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras a fines.
- Experiencia de 1 año realizando trabajo de campo en funciones similares
- Conocimiento en Gestión de Cobranza, Administración de Cartera de cobranza y Gestión comercial.
- Residir en IQUITOS.
Principales desafíos que asumirás
- Gestionar la recuperación de la cartera asignada en todas sus etapas de morosidad para brindar soluciones que mitigue el deterioro del crédito y el incremento de Provisiones.
- Planificar y realizar visitas diarias a los usuarios que hayan incurrido en morosidad.
- Obtener de los clientes morosos un compromiso de pago y el cumplimiento del mismo en el corto plazo.
- Realizar la ubicación de usuarios con los que no se cuente información verificada.
- Ingresar diariamente los resultados de la gestión y realizar informes de avances para el área que corresponda.
- Elaborar una base de datos de los clientes visitados, a fin de actualizarlos en el sistema del banco.
- Otras funciones indicadas por jefe inmediato.
Te ofrecemos
- EPS cubierta al 85% (aplica para el colaborador y derechohabientes).
- Seguro oncológico cubierto al 85% (aplica para el colaborador y derechohabientes).
- Bono por escolaridad, cuando corresponda.
- Convenios educativos (para estudios de pregrado y postgrado.
- Tasas preferenciales en productos.
- Flex-time.
De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones. Para ello deberán presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido adjuntado una copia simple del certificado de discapacidad.