Psicólogo Organizacional RxH

Requisitos:
Bachiller o Titulado profesional en Psicología
Experiencia general laboral mínima de dos (2) años.
Experiencia específica en cargos similares de un (1) año.
Conocimientos en materia de reclutamiento de personal.
Conocimientos en evaluación del comportamiento humano y test psicológicos.
Altamente proactivo, excelentes relaciones interpersonales, claridad de expresión verbal y escrita, Comportamiento ético, capacidad de Trabajar en ambientes bajo presión, comunicación asertiva y efectiva y pensamiento analítico.

Beneficios:
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios completos (CTS, Gratificaciones, Seguros, etc.).
Formar parte de una empresa reconocida a nivel nacional.
Capacitaciones constantes.

Funciones:
1. Revisa las vacantes existentes y agrupar por tipos de cargos.
2. Presentar a la Analista de Gestión de Talento Humano las sugerencias y posibles alternativas para hacer los estudios de evaluación y captación de personal.
3. Realiza y elabora los anuncios para el llamado de personal.
4. Aplica pruebas proyectivas y psicométricas según perfil de puestos.
5. Ejecuta un informe psicológico de cada evaluación y control de las pruebas aplicadas.
6. Mantiene un banco de datos actualizados de candidatos.
7. Ejecuta el proceso de selección de candidatos.
8. Capacita al personal en la cultura organizacional.
9. Convoca a reuniones de capacitación para actualizar conocimientos al personal de la empresa.
10. Presenta los files de los colaboradores según los requisitos solicitados (fichas de ingreso) para su contratación.

Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L. mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo con la Ley N.º 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad la convocatoria es abierta.