Gestora de Bienestar - Zona Centro
1 VacantesRecursos Humanos en Cerro De Pasco, Pasco
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cerro De Pasco
- Activo desde: 14/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
AESA, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder que ocupe la posición de GESTORA DE BIENESTAR-ZONA CENTRO ? Proyecto Minería Subterránea, cuyo desafío principal será:
Brindar soporte en la realización de actividades de bienestar de los trabajadores con la finalidad de garantizarles la mejor atención en calidad de vida, así como procurar su desarrollo y ejecución integral mediante actividades recreativas, culturales, deportivas, asistenciales.
Asimismo, se encargará de realizar las siguientes funciones:
- Coordinar la incorporación del personal al Proyecto: habitación, alimentación, uniforme, útiles de higiene (jabón, papel higiénico) indispensables para llevar a cabo sus labores.
- Brindar la charla de inducción al personal nuevo en relación a sus beneficios que obtiene desde su ingreso a AESA (seguro ESSALUD, SCTR, AFP, EPS, seguro + vida, etc.).
- Dar seguimiento a salida de personal que solicita permisos por problemas familiares y de salud.
- Coordinar y ejecutar programas de bienestar laboral con temas de prevención de enfermedades y accidentes y en mejorar clima laboral que beneficien a los trabajadores y sus familias.
- Atender y brindar el apoyo para la evacuación del personal que ha sufrido accidente de trabajo o desvanecimiento por enfermedad dentro del proyecto.
- Atención y seguimiento de casos ocasionados por accidentes de trabajo (derivados a otras provincias o Lima), previa indicación de Coordinación de Bienestar Social.
- Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias en los seguimientos de caso.
- Control diario de descansos médicos para identificar los subsidios y ejecutar el trámite de rembolso ante ESSALUD.
- Asesoramiento adecuado, a los colaboradores y familiares, en las gestiones de indemnizaciones: Seguro de vida ley, + Vida, seguro vidas particulares, SCTR, jubilación en la ONP, AFP.
- Atender al personal y a sus familias en asuntos relacionados con el bienestar laboral y social.
- Efectuar la atención a los casossociales, accidentados, fallecimientos, otros, realizando las coordinaciones y lostrámites necesarios para su atención inmediata.
- Organización de los eventos sociales, deportivos y culturales del Proyecto y participación en actividades programadas por la Compañía Minera. ? Elabora y ejecutar el plan anual del área.
- Elaborar reporte y seguimiento de las inspecciones a los campamentos, vestuarios, comedores, oficinas. Todorelacionado al bienestar del trabajador.
- Informar de forma inmediata a la Gerencia de Proyecto y Supervisor de Calidad de vida los casos de colaboradoresvulnerables de sufrir accidentes de trabajo debido a problemas familiares y/o sociales
Requisitos:
- Profesión: Trabajador Social
- Nivel: Titulado y Colegiado
Conocimiento:
- Conocimientos sobre los Procesos de Recursos Humanos.(D)
- Conocimiento del SIG(ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)(D)
- Procedimientos e instructivos del SIG, relacionados con sus actividades. (D
- Conocimiento en Negociación.(D)
Experiencia
- Años en puestos similares: 02 años como Gestora de Bienestar en el sector minería, construcción, retail o consumo masivo.
- 03 Años en puestos similares implementando programa de bienestar y clima laboral.
- Años de experiencia: 02 años en el manejo del TREGISTRO, Gestiones Documentarias ante ESSALUD y Recupero de Subsidios.