Administrador de tienda Sechura (Entrevista Presencial)

Somos la cadena de supermercados mayorista más importante del país.
Nuestra amplia presencia en el mercado se basa en una red que incluye 7 tiendas mayoristas ubicadas en los principales puntos de Lima.
Nuestra visión es ser la cadena mayorista Nº1 del Perú, con gestión de clase mundial en ventas, servicio, eficiencia y rentabilidad y estamos en busca de personas como TÚ para la posición de ADMINISTADOR.

Puedes acercarte con tu cv a la dirección de: Av. Sanchez Cerro 501 , Piura. Maxi ahorro Sanchez cerro
Día: Martes 7 de MAYO
Hora: DE 3:00 PM A 6:00 PM
Encargado de la entrevista: Carlos Talledo.


ADMINISTRADOR

Propósito:
Controlar y dirigir la operatividad de la tienda, a través de la correcta administración de los recursos de la tienda, a fin de alcanzar las metas y resultados establecidos, garantizando un buen servicio al cliente. Garantizar un ambiente seguro para los colaboradores y clientes.

Funciones:
1. Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas, protocolos y normas establecidas.
2. Responsable de la gestión comercial de tienda.
3. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de la tienda.
4. Asegurar el cumplimiento de los estándares de Prevención, Seguridad y Salud en Trabajo.
5. Asegurar el cumplimiento de los estándares de Cajas, Tesorería y Servicios.
6. Control de existencias (inventarios, flujo de mercadería, almacenes).
7. Gestión del talento humano.
8. Turno de tienda.

Requisitos:
Experiencia mínima 2 años en Retail y posiciones similares.
Con personal a cargo.
Conocimientos en administración/RRHH, Atención al cliente, Manejo de office (excel, word, etc).
Labor de lunes a domingo con un día de descanso.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Estudios Técnicos/Universitarios culminados .

Requisitos Personales:
Dinámico y proactivo.
Orientado a resultados.
Trabajo bajo presión.
Capacidad de análisis.

Condiciones:
Horarios rotativos de lunes a domingo, con un día de descanso a la semana.
Todos los beneficios de Ley.

Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.