Analista de Recursos Humanos Piura

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¿QUÉ TE ACERCA AL PUESTO?
- Egresado de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología.
- Mínimo 3 o 4 años en el puesto realizando funciones similares.
- Indispensable residir en Piura.
- Deseable experiencia en el sector Industrial/Agrario.
-Conocimiento de: R&S, Compensaciones y legislación laboral.

¿CUÁLES SERAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Servir como el enlace principal entre los líderes y los colaboradores, atendiendo sus necesidades laborales y proporcionando apoyo y orientación.
- Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin.
- Encargarse del cálculo de la planilla y las compensaciones, así como de administrar los contratos y los archivos de los colaboradores.
- Organizar y ejecutar eventos internos del personal, alineados con el presupuesto y la cultura de la organización.
- Mantener una comunicación abierta y empática con los colaboradores, ayudándolos a resolver dudas y problemas durante su relación laboral.
- Proponer, implementar y revisar procedimientos de gestión de Recursos Humanos, como capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
- Brindar apoyo en aspectos de servicio social y bienestar al personal.
- Monitoreo, supervisión y resolución de situaciones con riesgo legal en materia laboral, incluyendo contratos, pagos, actividades laborales, inspecciones y denuncias.
- Garantía del cumplimiento del presupuesto, del plan anual de personal y del plan de trabajo, así como del Reglamento Interno de Trabajo y políticas internas de la empresa en asuntos laborales.

¿QUÉ OFRECEMOS?
Ingreso a planilla desde el primer día + todos los beneficios sociales
Sueldo acorde al mercado laboral
Grato ambiente laboral

Nosotros promovemos la inclusión laboral, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia y sumarse a nuestro gran equipo

¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!