Gerente de Centro de Distribución / Paita

Objetivo del puesto:

Liderar la gestión integral del centro de distribución asignado, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la optimización de procesos logísticos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de indicadores clave (KPIs), alineado a los objetivos estratégicos del negocio.

Funciones Principales:

- Dirigir las operaciones del centro de distribución, garantizando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad.
- Supervisar las áreas de recepción, almacenamiento, picking, despacho, transporte y devoluciones, asegurando la correcta coordinación entre ellas.
- Diseñar e implementar mejoras en los procesos logísticos, promoviendo la eficiencia, el uso de tecnología y la mejora continua.
- Gestionar los recursos humanos, financieros y materiales del centro, asegurando su adecuada administración y alineación con el presupuesto.
- Monitorear y analizar los indicadores operativos (OTIF, productividad, exactitud de inventario, entre otros) para la toma de decisiones estratégicas.
- Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (SST y EHS) dentro del centro.
- Establecer relaciones de coordinación y colaboración con otras áreas de soporte (comercial, TI, mantenimiento, RR.HH., etc.).
- Liderar equipos de trabajo, asegurando su desarrollo, motivación y alineación con la cultura organizacional.
- Coordinar con proveedores logísticos y clientes clave, asegurando altos niveles de satisfacción y cumplimiento de SLA.
- Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección, con análisis de resultados, avances y oportunidades de mejora.

Requisitos del Puesto:

- Formación Académica: Profesional universitario/a en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 7 años liderando operaciones logísticas y al menos 3 años como responsable de un centro de distribución o almacén de gran escala.
- Conocimientos Técnicos: Gestión de almacenes y cadena de suministro. Herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S). Dominio de indicadores logísticos (OTIF, productividad, rotación de inventarios). Nivel intermedio-avanzado de Excel y experiencia con ERP/WMS (SAP, Manhattan, u otros).
- Idiomas: Deseable nivel intermedio de inglés.
- Otros: Disponibilidad para trabajo presencial y manejo de equipos grandes.

- Sueldo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Buen clima laboral.
- Posibilidad de realizar una línea de carrera en la empresa.
- EPS