Jefa de Recursos Humanos

En Agromar Industrial S.A. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos que lidere la gestión estratégica del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fortaleciendo los procesos de gestión de personas.
Requisitos:
Profesional universitario(a) en Psicología, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando el área de Recursos Humanos, de preferencia en el sector agroindustrial.
Experiencia en administración de planillas y legislación laboral.
Dominio del sistema NISIRA (indispensable).
Experiencia en procesos de fiscalización ante SUNAFIL y MINTRA.
Experiencia liderando auditorías y certificaciones bajo estándares SMETA, BRC y Rainforest Alliance.
Manejo de indicadores de gestión (KPIs).
Disponibilidad para viajar y permanecer en nuestra planta ubicada en Huacho, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Liderazgo, planificación, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Funciones principales:
Planificar, dirigir y supervisar todos los procesos del área de Recursos Humanos.
Administrar planillas, contratos, asistencia y beneficios del personal.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Liderar procesos de fiscalización, auditorías y certificaciones.
Supervisar los procesos de selección, capacitación, desempeño, bienestar y clima laboral.
Elaborar indicadores e informes para la Gerencia.
Promover una cultura organizacional alineada con los objetivos de la empresa.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Vivienda y alimentación durante la permanencia en planta.
Bono por producción.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Excelente clima laboral.
Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento.
Agromar Industrial es un empleador con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección justo, inclusivo y libre de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, estado civil, origen étnico, discapacidad u orientación sexual, en cumplimiento de la Ley N° 26772 y la Ley N° 29973.