Líder de Sede / Piura

Somos inLearning Institutos conformado por Zegel, Idat, Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova Teaching School, líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp.
Gracias a nuestros más de 3000 colaboradores que trabajan comprometidos día a día en brindar educación de calidad, podemos impulsar nuestro gran propósito: Hacemos posible que cada uno de nuestros estudiantes, en todo el Perú, transforme su vida para siempre.
Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucho compromiso. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte de Great Place to Work y Ranking PAR.
Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es tu oportunidad para demostrar TU talento! ¡Únete a nuestro equipo!
En inLearning Institutos, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna y el Centro de la Imagen e Innova Teaching School, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de sede.
Propósito:
Liderar la sede gestionándola como unidad de negocio independiente, asegurando una adecuada operación a nivel comercial, académico y administrativo. Siendo responsable del cumplimiento de todos los indicadores designados para lograr las metas del negocio.
Funciones:
Proponer y administrar el presupuesto institucional y el desarrollo de los planes anuales administrativos.
Supervisar, administrar y controlar los gastos del presupuesto asignado.
Mejorar la experiencia de los estudiantes con el fin de lograr la retención y fidelización en los alumnos durante toda su vida estudiantil.
Velar por el buen funcionamiento del campus, enfocado en la parte de servicios generales y académica.
Asegurar el indicador de satisfacción del servicio de atención al estudiante.
Solicitar los recursos (bienes y servicios) y anticipos para su abastecimiento oportuno.
Asegurar el apoyo logístico oportuno a los profesores y estudiantes (Sílabos, separatas, motas, tizas, material didáctico, plumones, reglas, proyectores, etc.)
Controlar e informar el inventario de activos fijos.
Proponer adquisición o renovación de equipo necesario para los laboratorios, aulas y otros ambientes a fin de optimizar el servicio educativo.
Liderar, planificar, coordinar y organizar con la central las estrategias de campañas de difusión (ferias, visitas a instituciones, volanteos, etc.) o planes de comercialización para asegurar una buena campaña de ventas.
Adoptar y asegurar el cumplimiento de las medidas correctivas y recomendaciones contenidas en los reglamentos institucionales (código de ética, trabajador, seguridad y salud en el trabajo).
Programar supervisar y evaluar el proceso integral de mantenimiento del local: Limpieza, (agua, luz, teléfono), reparación, ornato y otros servicios prestados por terceros.
Velar por el buen clima laboral del campus.
Requisitos:
Bachiller en las carreras profesionales de administración, ingeniería industrial, contabilidad y/o afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de trabajo.
MS Office nivel intermedio.
Conocimientos en operaciones.
Conocimiento de ventas.
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley
Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según el ranking Great Place to Work 2024
Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
Línea de carrera en inLearning Institutos y/o en el Grupo Intercorp
Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral
Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo
Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)
En inLearning Institutos (Zegel, Idat, Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.