Supervisor(a) de Mantenimiento para Makro Piura 1

Makro Supermayorista S.A. empresa perteneciente al Grupo Intercorp, dedicada a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios, con tiendas a nivel nacional, se encuentra en búsqueda del mejor talento para el puesto: SUPERVISOR(A) DE MANTENIMIENTO en nuestra sede MAKRO PIURA 1.

Requisitos:
-Estudios técnicos concluidos en electricidad, refrigeración y/o afines.
-Contar con 3 años de experiencia en área de mantenimiento.
-Conocimiento en sistemas de refrigeración.
-Office Básico o Intermedio
-Deseable conocimiento en AUTOCAD
-Disponibilidad para laborar en Horarios rotativos.

Funciones:
-Verificar el check list de mantenimiento de tienda de forma diaria validando la subestación, grupo electrógeno, rack de frio, sistema contra incendios, temperatura de ambiente, basculas alineadas, etc.
-Gestionar y hacer cumplir el mantenimiento preventivo de los equipos, cuartos técnicos y ambientes de tienda en general.
-Generar las solicitudes de suministros.
-Cumplir con las normativas y formatos de calidad (medición de cloro, temperaturas, programa de desinfección, desratización y fumigación, etc.)
-Coordinar los mantenimientos correctivos de tienda, según desviaciones o anomalías presentadas.
-Brindar soporte al área de seguridad en las normativas de auditorías.
-Dar soporte ante las visitas o inspección de entidades gubernamentales locales.
-Brindar soporte y servicio adecuado en mantenimiento o trabajos a las diversas áreas de tienda.
-Brindar capacitaciones sobre el uso y manejo correcto de los equipos de tienda.

Competencias:
-Trabajo en equipo
-Liderazgo
-Proactividad
-Planificación y Organización
-Análisis y Solución de problemas
-Comunicación
-Compromiso al trabajo seguro

Beneficios:
-Oportunidad de hacer línea de carrera.
-Capacitaciones constantes.
-Beneficios y descuentos por pertenecer al Club Intercorp.
-Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

Makro Supermayorista S.A fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.

En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.