Ayudante de Reparto / Venta Juliaca Juliaca
1 VacantesPromotores de venta en Juliaca, Puno
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Juliaca
- Activo desde: 06/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Empresa dedicada a la comercialización de GLP, generando, energía para los hogares del Perú con más de 25 años líder en rubro contribuyendo y brindando trabajo para el desarrollo del país, nos encontramos en búsqueda de Ayudantes de Reparto Juliaca.
Requisitos:
Contar con secundaria completa.
Experiencia mínima 6 meses laborando como ayudantes de reparto, distribución o atención a clientes.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábados de 7:00 am a 4:00 pm.
Vivir en zonas aledañas de acuerdo a la zona de postulación (Indispensable)
Funciones:
Revisar que la unidad se encuentre en buenas condiciones tanto mecánicas como de limpieza.
Apoyar durante la carga y descarga de cilindros en la unidad.
Apoyar en la elaboración de comprobantes de pago por cada una de las ventas realizadas.
Apoyar con la movilización de balones para la atención de los clientes.
Apoyar durante la ejecución de las ventas.
Brindar información en la zona de ventas acerca del programa de zeta premia
Apoyar en la preparación de la unidad de manera anticipada a la salida de esta a ruta.
Se ofrece:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Asignación Familiar + CTS + Gratificaciones.
Pagos puntuales en quincena y fin de mes.
Sueldo básico S/ 1 130 + Comisión + Bono de permanencia desde el 6to mes.
Capacitación Constante.
Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.