Ejecutivo Comercial Ii Agente Via Bcp Juliaca

¡Atención Juliaca!

Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo comercial quien velará por los indicadores de salud de su cartera, niveles de ingresos, utilidad de sus agentes, nivel de saturación en sus zonas (cobertura), nivel de satisfacción de los socios agentes y los clientes que usan los agentes.

Sé parte de una comunidad que no conoce fronteras, con un propósito en común que nos motiva e inspira para impactar en los planes de millones de peruanos, transformándolos en realidad. ¿Quieres pertenecer a algo grande? ¡Aquí Es!

¿Qué esperamos de ti?

- Seguimiento de transacciones realizadas y pagos comisiones a los agentes. informando a la cartera la comisión para la emisión de los comprobantes verificando que no haya comprobantes rezagados.
- Atender el canal de referidos para la instalación de nuevos agentes y ingresos.
- Evaluar mensualmente transacciones, pérdidas y ganancias de cada socio agente para desinstalarle y buscar remplazo.
- Gestión de cartera en ruta, visita a los agentes y auditoría. Visitas presenciales (10 semanales) y seguimiento virtual (10 semanales).
- Revisar la publicidad y gestionar el cambio de branding en las bodegas, farmacias, etc asegurando que el punto visual del agente se encuentre en buen estado.
- Revisar los indicadores de desempeño, pérdidas y ganancias de los agentes para tomar las decisiones correspondientes,
- Capacitación a socios agentes y orientación en los KRs (metas), capacitar en utilizar el POS, derivación de reclamos, asignarle metas trimestrales y mostrarles como hacer seguimiento a las mismas.

¿Qué buscamos?

- Egresados universitarios (as) de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía,, y/o afines.
- 1 año de experiencia en posiciones similares.
- Excel nivel intermedio (deseable).
- Ingles y Quechua básico (deseable).
- Residir en Juliaca.
- Trabajo de campo 80%, y 20% oficina. Modalidad: Híbrida.
- Disponibilidad para viajar a Puno y Cusco.

¿Qué beneficios disfrutarás?

- Sueldo competitivo.
- Trabajo hibrido
- Descuentos corporativos.
- Oportunidades de desarrollo profesional.

?Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo?