Jefe de Cultura (Organizacional) - Temporal - Puno

Por encargo de nuestro cliente, reconocida compañía minera, nos encontramos en búsqueda de un/a:

JEFE DE CULTURA - TEMPORAL

Requisitos:

- Bachiller o titulado de Comunicación, Administración, ingeniería industrial, Psicología, Sociología, u otros.
- Más de 05 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos, específicamente en Cultura y Comunicación interna.
- Mínimo 01 año supervisando o liderando equipos.
- Experiencia 02 o 03 años liderando y ejecutando proyectos de transformaciones culturales importantes.
- Inglés intermedio (deseable).
- Office avanzado.
- Deseable conocimientos de otros procesos de RRHH.

Funciones:

- Proponer, implementar y ejecutar estrategias y/o proyectos que refuercen la comunicación y cultura en la compañía, a través del desarrollo de campañas o programas con propuesta de piezas / canales alineados a los objetivos de la compañía.
- Desarrollar la propuesta integrada del plan de cultura y clima: evaluación, reportería, presentación de informes, propuesta y sostenimiento a planes de acción / mejora.
- Fortalecer y dar seguimiento a la propuesta de gestión del cambio de Lingo: evaluación, reportería, presentación de informes, propuesta y sostenimiento a planes de acción / mejora.
- Definir cronograma y asistir visitas a campo (personal y del equipo) para validar el sostenimiento del proceso de Evolución Cultura e ingreso en el sistema.
- Supervisar y validar las campañas, acciones, prácticas y relacionamiento de los procesos en pro de la cultura y clima laboral, así como los contenidos en los diferentes áreas y canales de comunicación vigentes de la compañía.
- Contralar el presupuesto del área, gastos, provisiones, aprobar costos y presupuestos para la implementación de campañas / piezas.
- Elaborar y controlar el Plan de Personas al Centro con KPI para ser presentados a Superintendencia y Gerencia del área de manera mensual, alertar de desviaciones.
- Participar en forma activa en la implementación del Sistema de Gestión de Minsur San Rafael.
- Asesorar y atender a las áreas en campañas de comunicación interna a necesidad particular de cada una.
- Cumplir con los compromisos de SSO, IDA, Supervisión y otras asignaciones de la Gerencia de Recursos Humanos.

Condiciones laborales:

- Planilla Tawa con todos los beneficios de ley
- Régimen de trabajo: 9 x 5
- Sede de trabajo: Puno
- Contrato Temporal: hasta el 30/09/2026 (firmarás contratos mensuales)
- La empresa ofrece movilidad desde las ciudades de Arequipa, Puno y Juliaca hacia el campamento y viceversa (en caso no vivir en dichas ciudades, lamentablemente la empresa no cubre gastos de pasajes)