Promotor de Venta Mivistar Retail Juliaca Comisiones Ilimitadas
1 VacantesPromotores de venta en Juliaca, Puno
- Salario: S/. 1.025,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Juliaca
- Activo desde: 30/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Somos la Empresa SALESLAND, contamos con 18 años de experiencia en el mercado y presencia en España, Portugal, Guatemala, Colombia, Chile, México y Perú, siendo especialistas en gestión de equipos de ventas.
Nuestro cliente, líder en el rubro de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talento humano para cubrir los puestos de Promotor de Ventas para comercializar los distintos productos de Movistar en tiendas Retail de Cusco.
¿Qué tienes que hacer?
· Llegar puntual al PDV correspondiente.
· Tener el módulo limpio y ordenado.
· Impulsar todos los servicios de Movistar dentro y fuera del módulo.
· Cumplir con las cuotas de ventas asignadas.
· Realizar los inventarios de apertura y cierre.
¿Qué buscamos?
· Experiencia en ventas.
· Sumamente dinámicos y proactivos.
· Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de lunes a domingo (1 día de descanso).
· Manejo de office nivel usuario.
. Residir en los distritos indicados o zonas aledañas.
. Contar con carnet de sanidad o disponibilidad para tramitarlo.
¿Qué te ofrecemos?
· Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley
· Sueldo básico S/.1025 + COMISIONES SIN LIMITE
· Descuentos y convenios corporativos
· Capacitación permanente
· Excelente clima laboral
· Línea de carrera
Se contactará al personal que cumpla los requisitos indicando mayor información.
¡NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD!
En Salesland rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún trabajador o solicitante de empleo por motivos de raza, etnia o nacionalidad; género, embarazo, estado civil o familiar; edad; discapacidad; religión o fe; orientación sexual o cualquier otra característica especificada por las directivas de la empresa o legislación vigente contra la discriminación.