Somos una empresa que está convocando personas mayores de 18- 30 años de edad para trabajar en oficina.Funciones:_Manejo de documentos._Apoyo en publicidad._Manejo de archivos .Beneficios:_Pagos semanales ._Contrato...
COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOSObjetivo del puestoGestionar los procesos de Recursos Humanos de la empresa, asegurando la correcta administración del personal, el reclutamiento y selección, el cumplimiento de la ...
Nuestro cliente, una reconocida empresa del rubro de concesión de alimentos y servicios de comida transportada, se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) de Recursos Humanos :Funciones principales: - Gestionar l...
Trabaja en cercado de lima a una cuadra de la plaza bolognesiResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos , para trabajar en el Centro de Lima, dinámico y proactivo para unirse a nue...
Asistente de Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá una sólida comprensió...
Por encargo de nuestro cliente, empresa lider en el rubro de construcción y minería en el Perú, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de RR.HH.Requisitos: - Profesional de la carrera Recursos Humanos, Adm...
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👉Oportunidad Laboral | Asistente de RR.HH. Nuestro cliente desea contratar un talentoso/a Asistente de Recursos Humanos con un fuerte enfoque en la gestión de personal, rigurosidad metodológica y cumplimient...
En Masa Equipos Industriales, empresa del Grupo Mitsui & Co. y distribuidor exclusivo de la marca Toyota Equipos Industriales, buscamos un Analista de Recursos Humanos para nuestra sede en Surco. Lo que buscamos en ti...
Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de un (01) Coordinador(a) de Recursos Humanos :REQUISITOS: - Profesional universitario titulado de Ing. Industrial, Contador, Recursos humanos, Derecho o afines...
Importante empresa del rubro construcción e ingeniería se encuentra en la búsqueda del siguiente profesional para el área de Recursos Humanos:AUXILIAR DE RRHHREQUISITOS: - Técnico Egresado o Bachiller Universitar...
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: - Egresado o bachiller en ingeniería industrial Administración, Contabilidad o carreras afines. - Experiencia mínima 1 o 2 años en el puesto mencionado. - De ...
Coordinador de Recursos HumanosResumen del PuestoBuscamos un(a) profesional proactivo(a) y con gran capacidad de análisis para liderar y coordinar los procesos integrales de gestión humana de nuestras distintas unid...
CONVOCATORIA: PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS ¡Únete al equipo de Gestión del Talento Humano! Estamos en busca de perfiles dinámicos, proactivos y con muchas ganas de aprender. ENVIA TU CV: seleccion.mindgroup(arr...
Empresa de importación textil empresa peruana con trayectoria de más de 27 años en la industria textil. Nos hemos consolidado como líderes en el desarrollo e importación de moda, estampados y novedades textiles e...
Por encargo de nuestro cliente, empresa lider en el rubro de construcción y minería en el Perú, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos.Requisitos: - Profesional de la carrera Psicología...
En Agromar Industrial S.A. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos que lidere la gestión estratégica del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fortaleciend...
En Agromar Industrial S.A. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos que lidere la gestión del talento humano, fortaleciendo los procesos estratégicos y asegurando el cumplimiento de la no...
Reconocida empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de: Asistente de Recursos Humanos: - Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal - Llevar el control del Registro de Control de As...
MisiónBrindar soporte integral a los colaboradores y líderes de la sede, promoviendo una adecuada gestión de personas, liderando proyectos de mejora y asegurando el cumplimiento de los procesos y estándares de Rec...