Analista de Recursos Humanos

Empresa de servicio en el sector minero requiere contratar un profesional para la posición de Analista de Recursos Humanos.

Requisitos

- Bachiller universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia de 3 años o más realizando labores de gestión de planillas y gestión de talento.
- Manejo de Ms Excel intermedio.
- Conocimiento de T-Registro y Plame.
- Conocimiento de planillas y conceptos remunerativos.
- Residir en Arequipa, con disponibilidad para realizar viajes a otras zonas de trabajo.

Funciones

- Revisar y actualizar la base de datos del personal, incluyendo cambios de remuneración, asignación familiar, beneficios y otros conceptos de la planilla.
- Registrar las altas y bajas de los trabajadores en la base de datos del personal y T-Registro.
- Realizar los cálculos para los pagos de remuneración mensual, CTS, gratificaciones y utilidades en los periodos que corresponden.
- Realizar actividades de administración de personal, control de tareo y novedades del mes.
- Realizar el proceso de selección de personal e incorporación de personal.
- Liderar las actividades de gestión de clima organizacional.
- Promover actividades de integración para el bienestar de los colaboradores.
- Revisar y realizar seguimiento para los pagos de proveedores.

Ofrecemos:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Régimen general, turno laboral de lunes a sábado.