Analista de relaciones laborales

Oferta de trabajo: Analista de relaciones laborales

Estamos buscando a un Analista de relaciones laborales altamente motivado y con habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo. Como Analista de relaciones laborales, serás responsable de gestionar y mantener las relaciones laborales, garantizando un ambiente laboral justo y equitativo.

Responsabilidades principales:

- Implementar y mantener políticas y procesos relacionados con las relaciones laborales y la gestión del personal.
- Asesorar en temas laborales y resolver conflictos entre la empresa y los empleados, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
- Participar en negociaciones individuales de trabajo.
- Realizar investigaciones y análisis de datos relacionados con el personal y las relaciones laborales.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y realizar recomendaciones para asegurar el cumplimiento de las mismas.


Requisitos:
- 2 años de experiencia en puestos similares y/o afines.
- Licenciatura y/o Bachiller en Derecho o campo relacionado.
- Experiencia previa como Analista de relaciones laborales o en un rol similar.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones fundamentadas.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos.
- Conciencia de la importancia de la confidencialidad en temas relacionados con el personal.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
- Actualización del reglamento Interno .

Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y de desarrollar tus habilidades en el área de relaciones laborales. Si eres una persona apasionada por las relaciones laborales, con un alto grado de compromiso y excelentes habilidades para la resolución de conflictos, te invitamos a que te postules para unirte a nuestro equipo.

Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación resaltando tu experiencia relevante en el área de relaciones laborales. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L. mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo con la Ley N.º 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad la convocatoria es abierta.