Auxiliar de Bienestar Social Arequipa
1 VacantesRecursos Humanos en Mollendo, Arequipa
- Salario: S/. 1.300,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Mollendo
- Activo desde: 30/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Disponibilidad de viajar: Si
SERVOSA es una organización con operaciones en las principales ciudades del Perú, especializada en el transporte de combustibles líquidos, transporte de Etanol, transporte de concentrados de Mineral, transporte y distribución de GLP, transporte de Gas Natural Comprimido (Gasoducto Virtual), despacho de combustibles a equipos en minas, así como diseño, construcción y administración de grifos en minas. Todo esto con los más altos estándares internacionales de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tal como lo demuestran nuestras certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001.
Por crecimiento nos encontramos en la búsqueda de:
Auxiliar de bienestar social
Requisitos:
Egresado y/o bachiller en Trabajo Social.
Experiencia certificada de 03 meses en el puesto y/o afines
Deseable conocimiento de la Normativa laboral vigente y procedimientos administrativos ante ESSALUD.
Disponibilidad para viajar
Residir en Arequipa - Mollendo.
FUNCIONES:
Apoyar en planificación y ejecución de los programas y/o actividades de Bienestar Social en forma adecuada y oportuna.
Apoyo en los trámites de EsSalud (subsidios, lactancias, descansos médico, entre otros)
Programación de exámenes médicos.
Responsable de la inducción de personal nuevo.
Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Beneficios:
Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Beneficios con convenios corporativos para ti y tu familia.
Grato ambiente laboral.
Pertenecer a una empresa líder del rubro.
En SERVOSA contribuimos con fomentar un ambiente de equidad e igualdad de condiciones laborales, donde se respeta la diversidad e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres conforme a la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad conforme a la Ley N° 29973