Publicado el 07 de junio

Business Partner de Personas

Confidencial
Recursos Humanos · Arequipa, Arequipa
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Business Partner de Personas

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Business Partner de Personas, quien será responsable de acompañar a los líderes en la gestión de sus equipos, impulsando iniciativas alineadas a los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores.

Principales responsabilidades

- Actuar como socio estratégico de las áreas asignadas en temas relacionados con gestión de personas.
- Asesorar a líderes en procesos de desempeño, desarrollo, clima laboral, relaciones laborales y gestión del talento.
- Identificar necesidades organizacionales y coordinar acciones con las diferentes áreas de Gestión Humana.
- Acompañar la implementación de iniciativas y proyectos de personas, asegurando su adecuada adopción y sostenibilidad.
- Brindar soporte a los líderes en la gestión del cambio y fortalecimiento de sus equipos.
- Monitorear indicadores de gestión de personas y proponer acciones de mejora.
- Velar por el cumplimiento de políticas, lineamientos y procesos de Gestión Humana.

Requisitos

- Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Especialización o diplomado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Gestión Humana con interacción directa con líderes y clientes internos.
- Conocimientos en gestión del desempeño, clima y cultura, relaciones laborales, desarrollo organizacional y compensaciones.
- Deseable experiencia en organizaciones con operaciones descentralizadas o de alta dotación de personal.

Competencias

- Orientación al cliente interno.
- Comunicación e influencia.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad al cambio.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Ofrecemos

- Participar en proyectos estratégicos de transformación y desarrollo organizacional.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Formar parte de una organización en constante evolución y crecimiento.

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Arequipa
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 07/06/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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