Practicante de Catálogo y Web / Arequipa Comercial

ESTILOS, somos una empresa peruana líder en el grupo Retail, con más de 25 tiendas a nivel nacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo el mejor talento para ocupar el puesto de PRACTICANTE DE CATÁLOGO Y WEB para nuestra sede de Arequipa.
REQUISITOS:
a) Egresado o Técnico de las carreras de Diseño de Interiores, Publicidad, Administración, Administración Industrial, Diseño o costura o carreras afines o con estudios secundarios completos.
b) Tener por lo menos 06 meses de prácticas en áreas de Marketing, Comercial o puestos afines (deseable).
c) Conocimiento en programas de diseño gráfico (Adobe Illustrator, Photoshop)
RESPONSABILIDADES:
a) Responsable de los catálogos marcados por comercial.
b) Responsable de la recepción, control, organización y devolución de las
muestras de diseño, stock y de proveedores.
c) Responsable de elaborar y mantener actualizado el cuadro de Control de Proveedores.
d) Cumplir el Reglamento Interno y la normativa vigente de la Empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES:
a) Solicitud de muestras o validación de las mismas para el armado de catálogo.
b) Gestionar la solicitud, recepción, organización, uso y devolución de los productos, registrando todas operaciones correspondientes en el sistema RP3.
c) Elaborar y mantener actualizado el cuadro de Solicitud de Muestras.
d) Otras que su Superior Inmediato le asigne.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Validar los ingresos recientes para la coordinación de toma de fotos.
b) Validar el correcto ingreso de los datos de fotos en web.
c) Solicitar nuevas muestras de los faltantes.
d) Registrar en RP3 los productos recibidos, así como la devolución de los mismos.
e) Asistir en la sesión fotográfica para la carga de fotos web.
f) Apoyo con el armado de machote para los catálogos.
g) Elaborar el cuadro de excel con los productos para catálogo.
h) Indicar al PM la falta de productos seleccionados para el catálogo.
i) Asistir al PM para la enumeración de prendas de los catálogos.
¡Únete a Estilos!
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.