Trabajador/A Social - Cerro Verde (Arequipa/Moquegua/Ica)

Somos Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, una Empresa Transnacional Líder en la comercialización y servicio integral de maquinaria, motores, repuestos y servicio técnico para diversos sectores como Minería, Construcción, Industria, Telecomunicaciones, Generación Eléctrica, Transporte, Pesca, entre otros. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad, por ello nuestro proceso de selección se basa en la búsqueda de profesionales talentosos sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, etc. que quieran desafíos y oportunidades de crecimiento en el sector más importante de nuestro país. ¡Únete a nosotros!

1- Elaborar y ejecutar actividades de recreación dirigidos a fortalecer de lazos de integración y motivación, por ejemplo: Día del trabajo, Fiestas Patrias, Copa colaboradores, Navidad de los niños, Navidad de los colaboradores, etc.

2- Visitas a proyectos y sucursales

3- Coordinar y garantizar la atención inmediata de accidentes de trabajo y emergencias médicas mediante la evacuación, visitas domiciliarias, etc.

4- Ejecutar actividades de salud y educación dirigido a los colaboradores y su familia, por ejemplo: feria de salud, capacitaciones EPS, etc

5- Garantizar el cumplimiento del plan de clima laboral del proyecto.

6- Control y Seguimiento de los subsidios presentados por los colaboradores.

7- Control y Seguimiento de las licencias presentadas por los colaboradores (

, Paternidad, Fallecimiento, Familiar Grave, etc.)

8- Inspección a comedor, clínica, lavandería y hospedajes.

9- Garantizar la realización de los talleres psicosociales en cada una de las sedes.

10- Ejecutar programas para la familia y los colaboradores

11- Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.

12- Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.

13- Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.

14- Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.

Requisitos:

- Licenciado (a) y colegiado(a) de la carrera de Trabajo Social.

- Experiencia de 3 años como trabajadoro(a) social y 1 año en proyectos mineros.

- Office a nivel Intermedio.

- Disponibilidad para viajar.

- Disponibilidad para trabajar bajo regimen

Beneficios

- Seguir desarrollándote dentro una compañía multinacional de mayor crecimiento en el Sector, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).
- Remuneración competitiva.
- Beneficios atractivos y un ambiente agradable en donde podrás desarrollar tu potencial.