Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Responsable de Recursos humanos
Funciones:
- Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos.
- Brindar soporte al equipo de Atracción del Talento en los procesos de reclutamiento y selección.
- Brindar soporte al equipo gerencial de tienda en la comunicación de información relevante a los colaboradores en tienda.
- Llevar a cabo, comunicar y hacer seguimiento de las actividades de Desarrollo y Cultura.
- Recopilar información de cierre de planilla y enviar a Compensaciones.
- Enviar documentación al área de Bienestar para gestión de inscripciones y reembolsos ante EsSalud.
- Ejecutar toda función o encargo que le asigne su jefe directo y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
Requisitos
- Bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas de RRHH
- Conocimiento de Office a nivel intermedio.
- Experiencia gestionando dashboards para gestión y seguimiento de temas de GDH.
- Experiencia liderando procesos duros de GDH: nóminas, descansos médicos, T-registro, entre otros.
¿Qué beneficios ofrecemos?
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar
- Tarjeta de alimentos.
- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones
