Analista de Desarrollo Humano

En UNIMAR S.A. ofrecemos gestionar soluciones logísticas con total visibilidad, respaldados por un equipo humano competente, tecnologías y procesos eficientes. Somos reconocidos como un socio estratégico por nuestros clientes y como una fuente de aprendizaje constante para nuestros colaboradores, quienes fortalecen nuestras operaciones con su permanente disposición, compromiso y flexibilidad.
En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de 01 ANALISTA DE DESARROLLO HUMANO para facilitar la identificación, atracción y desarrollo del talento humano mediante la planificación y ejecución de programas diseñados para brindar a los colaboradores los conocimientos y herramientas necesarios para alcanzar los objetivos organizacionales.
REQUISITOS:
Bachiller o licenciado en psicología, administración, ingeniería industrial o afines.
02 años laborando en puestos similares o afines.
CONOCIMIENTOS:
Pruebas y evaluaciones psicométricas y proyectivas.
Capacitación de Personal.
Gestión por Competencias.
Evaluación de Desempeño.
Ms Office a nivel intermedio.
FUNCIONES:
Ejecutar y supervisar todos los procesos de selección e inducción del personal nuevo.
Participar en la elaboración, ejecución y control del plan anual de capacitación y medición de los resultados.
Liderar la elaboración, ejecución y control del plan anual de Salud Mental.
Ejecutar la actualización de los perfiles de puesto en coordinación con las áreas involucradas.
Planificar, ejecutar y dar seguimiento a la Evaluación de Riesgos Psicosociales.
Proponer y ejecutar el plan de línea de carrera.
Supervisar el diagnóstico y el plan de desarrollo por competencias para cada nivel de la organización.
Gestionar la evaluación por desempeño y feedback a todo nivel de la organización.
Elaborar y dar seguimiento al presupuesto asignado cumpliendo con los procesos de control y comunicaciones establecidas.
Promover la suscripción de convenios y beneficios en materia educativa y de salud para los colaboradores.
Supervisar la elaboración de comunicaciones internas relacionadas a los procedimientos y actividades del área, en nuestros medios de comunicación interno y externo.
Gestionar la evaluación de Clima laboral.
Asesorar al cliente interno y atender consultas en todos los temas relacionados al área.
Implementar programas que fortalezcan la cultura organizacional, misión, visión y valores dentro de la organización.
Otras funciones que le asigne la Gerente de GHSSOMA.
CONDICIONES LABORALES:
Salario acorde al mercado.
Vale de alimentos.
Cobertura al 80% de EPS al 9no mes.
Todos los beneficios de ley.
Unidades de acercamiento a la SALIDA.
Buen clima laboral.
¡Sé parte de nuestra gran familia UNIMAR!
*Agradeceremos, postulen únicamente las personas que cumplan con el perfil de puesto.