Analista de selección para personal de mercaderismo Callao

¡Estamos buscando a un Analista de Selección para unirse a nuestro equipo en la empresa PUM!

Como Analista de Selección, serás responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para PUM. Tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con los gerentes de contratación y los equipos de recursos humanos para comprender las necesidades de contratación, definir los perfiles de puestos, crear estrategias de reclutamiento efectivas y llevar a cabo todo el proceso de selección.

Para tener éxito en este rol, deberías tener una sólida experiencia en selección de personal, un profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y una pasión por encontrar y atraer a los mejores candidatos. Además, es importante tener habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita, así como una capacidad demostrada para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico.

Skills necesarios:
- CONTAR CON UNA DATA BASE DEL PERSONAL DE MERCADERISMO.
-Experiencia previa en selección de personal, preferentemente en roles de analista.
- Conocimiento sólido de las mejores prácticas de reclutamiento.
- Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de alto ritmo.
- Fuertes habilidades de organización y atención al detalle.
- Orientación al cliente y capacidad de establecer relaciones sólidas con los equipos de contratación y recursos humanos.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Responsabilidades y funciones:
- Trabajar de cerca con los gerentes de contratación y los equipos de recursos humanos para comprender las necesidades de contratación.
- Crear estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores talentos.
- Publicar anuncios de empleo y utilizar diversas fuentes de reclutamiento para identificar candidatos potenciales.
- Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para garantizar un proceso de selección efectivo.
- Realizar verificaciones de antecedentes y referencias para validar la información proporcionada por los candidatos.
- Mantener una comunicación constante con los candidatos a lo largo del proceso de selección y proporcionar una experiencia positiva.
- Colaborar con los equipos de contratación y recursos humanos para asegurar una integración adecuada de los nuevos empleados.

Si te apasiona el reclutamiento y estás emocionado por unirte a un equipo dinámico en PUM, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación que destaque tus habilidades y experiencia en selección de personal. ¡Estamos ansiosos por conocerte y comenzar esta jornada juntos!