Analista de Talento Humano

Instituto Superior Urusayhua de la ciudad de Quillabamba desea cubrir el puesto de Analista de Talento Humano.
Perfil:

Educación:
Desde superior Técnico, titulado o bachiller universitario de carreras: Administración, Contabilidad.

Experiencia:
Dos (02) años de experiencia profesional, como: Analista de Planillas , Responsable de Planillas o puestos similares.

Formación:
Contratación (Legislación Laboral)
Control de Personal: Asistencia, descansos médicos, aseguramiento, subsidios.
Nominas (Elaboración de Planillas LEY 728): Gratificación, CST, Liquidación de BBSS, Utilidades, Renta de 5ta,
Vacaciones.
Declaración de PDT PLAME , Manejo del T Registro
Tramites SUNAFIL
Office Excel Intermedio
ERP (Nominas).

Funciones Principales:
1. Recepcionar y programar pagos de resoluciones de diferente naturaleza para considerar en planillas, efectuando los cálculos, registro de pagos y descuentos conforme a Ley
2. Emitir opinión técnica referente a planillas.
3. Realizar las liquidaciones de los diferentes pagos por devengados.(PAGOSDECLARADOS Y NO PAGADOS COLABORADORES) (RHE)
4. Efectuar actualizaciones de los procesos de remuneraciones y descuentos judiciales.
5. Verificar actualizaciones con las planillas procesadas.
6. Suspender haberes de Docentes y Administrativos conforme a normas vigentes.
7. Preparar informes relacionados a las actualizaciones de las planillas a su cargo (pagos indebidos, pagos en exceso, abandonos de cargo y otros).
8. Atender en forma oportuna los documentos y administrativos presentados por los usuarios.
9. Ejecutar los descuentos por inasistencia y tardanza de los docentes y administrativos reportados por Control.
10. Realizar el control posterior a los pagos y descuentos realizados en la planilla única
de pagos.
11. Funciones impartidas por su jefe inmediato.