Jefe(a) de Recursos Humanos Gestor de Talento Humano
1 VacantesAdministración en Cusco, Cusco
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Cusco
- Activo desde: 08/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Empresa líder en el sector Inmobiliario y Construcción, Actualmente nos encontramos en la búsqueda de JEFE DE RRHH, para unirse a nuestro equipo dinámico y altamente capacitado. DISPONIBILIDAD INMEDIATA
PERFIL
- Titulado en Ing. Industrial, Administración. Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología.
- 2 años de experiencia general en el área de Recursos Humanos.
- 1 años de experiencia en el rubro construcción y/o inmobiliario.
- Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
- Normativa Sociolaboral / Relaciones laborales.
- Gestión de planillas / remuneraciones.
- Radicar en Cusco.
FUNCIONES
- Administrar el personal de la empresa gestionando procesos de selección, control y retiro de empleados.
- Liderar programas de salud ocupacional, afiliaciones a , AFP, liquidaciones de nómina, seguridad social etc.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión.
- Conocimiento en Planificación del personal
- Planificar las actividades de reclutamiento, selección inducción y reinducción del personal.
- Generar estrategias para atraer, desarrollar y retener al talento humano.
- Elaborar y presentar de forma mensual indicadores de gestión a la gerencia de recursos humanos
- Mediación entre los trabajadores y la empresa
- Administración del personal
- Evaluación del rendimiento
- Resolución de conflictos y quejas
- Presupuesto y control de gastos de personal
- Desarrollo del clima organizacional
- Otras actividades que le asigne la gerencia
HABILIDADES REQUERIDAS:
- Liderazgo.
- Enfocado a resultados.
- Comprometido con la empresa y con los empleados.
- Objetivo.
- Ordenado.
Si cumples con los requisitos y te apasiona liderar equipos en la industria construcción e inmobiliaria, te invitamos a formar parte de nuestra empresa. Envíanos tu currículum actualizado destacando tu experiencia y logros en tu linea de carrera.