Botones Hotel Tambo del Inka A Luxury Collection Resort y Spa
1 VacantesHoteleria y Turismo en Urubamba, Cusco
- Salario: A convenir
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Urubamba
- Activo desde: 23/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición BOTONES - EXCLUSIVO DISCAPACIDAD para su unidad de negocio TAMBO EL INKA, A LUXURY COLLECTION RESORT & SPA, este puesto cuenta con las siguientes funciones:
1. Asistir durante la entrada y salida de huéspedes y clientes a la propiedad de manera cordial.
2. Recepcionar, identificar y distribuir las maletas de los huéspedes a las habitaciones.
3. Brindar asistencia de transporte para los huéspedes de acuerdo a sus solicitudes e itinerarios.
4. Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes en la entrada del hotel.
5. Informar a los huéspedes las facilidades con las que cuentan en la habitación y en el hotel.
6. Controlar el cumplimiento de la programación de traslados de los huéspedes.
7. Asistir a los huéspedes con un welcome drink y pedir documentación para el check in.
8. Organizar, controlar, y velar por la seguridad de los equipajes que se encuentren en el storage, así como relevar en cada turno la cantidad de maletas que se almacenen.
Requisitos
- Secundario completa.
- Manejo del idioma inglés nivel Intermedio.
- Experiencia de 1 a 2 años como mínimo en posiciones similares
-- Disponibilidad para residir en Urubamba - Cusco
- Horario Laboral: Lunes a Domingo (1 día de Descanso)
JORNADA LABORAL: TIEMPO COMPLETO
7:00am- 3:00pm
3:00pm- 11:00pm
(Adicional 45 minutos de refrigerio.)
- Modalidad presencial.
- Rango de edad: Indistinto
- Contrato a plazo fijo.
- Tipo de contrato: Por incremento de Actividad.
- Beneficios de ley desde el 1er día (Ingreso a planilla, gratificación, CTS, asignación familiar, vacaciones, etc)
Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidad o de trato. Ley N° 26772