ANALISTA DE TALENTO HUMANO / UM CERRO LINDO / CHINCHA
EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA
- Profesional de las especialidades de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología o afines.
EDUCACIÓN O FORMACIÓN ADICIONALES REQUERIDA
- Especialización en Recursos Humanos (Maestría, Especialización o Diplomado)
- Conocimiento de SAP modulo HCM ? indispensable a nivel usuario
- Deseable inglés a nivel intermedio
- Capacitación en legislación laboral
EXPERIENCIA REQUERIDA
- Experiencia mínima de 4 años en el área Talento Humano, recursos humanos, capacitación o afines de preferencia en el sector minero o industrial.
CONOCIMIENTOS GENERALES Y/O HABILIDADES
- Elaboración de informes.
- Análisis de Planillas, Boletas de Pago, Contratos.
- Conocimiento en legislación laboral y temas de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Elaboración, renovaciones y registro de Contratos de trabajo y Contrato para extranjeros.
- Manejo de herramientas de evaluación de personal.
- Conocimientos de Excel Avanzado.
- Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento de Sistemas de Gestión Integrado.
- Proceso de recupero de subsidios (a nivel básico).
- Inspecciones de Sunafil (por lo menos una experiencia).
- Habilidades Blandas:
- Trabajo en Equipo
- Comunicación a todo nivel
- Responsabilidad ? Cumplimiento de Objetivos
BENEFICIOS
- Pertener a una empresa líder en el sector minero.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.
- Régimen atípico 14x7
- Se cubre traslado desde Lima.
- Se cubre estadía y alimentación al 100%
