Jefe de Excelencia Operacional-Mejora Continua (Minería)
1 VacantesTécnicos / Operarios / Maestro de Obra en Marcona, Ica
- Salario: A convenir
- Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
- Subcategoría Técnicos / Operarios / Maestro de Obra
- Localidad: Marcona
- Activo desde: 16/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Objetivo de la posición: Desarrollar las capacidades y conocimientos de LINGO en gerencias, superintendentes y jefaturas de línea en campo durante la rutina de operaciones, facilitando la captura del impacto como habilitador de la transformación y dando soporte en alcance de la madurez Lean en la transformación.
Funciones principales:
- Despliegue (luego de capacitación) de las prácticas LEAN - LINGO en los lideres de las áreas asignadassegún cronograma.
- Realizar junto con el líder del área asignada la priorización de KPIs, propuesta de tablero de indicadores,rol de reuniones diarias y capacitación y uso de esta (Diálogos de Desempeño), considerando las capacidades tecnológicas de la operación.
- Elaborar el diagnóstico e identificación de principales oportunidades a través de la Resolución de Problemas (Causa - Raíz), seguimiento de compromisos y retroalimentación de avances.
- Identificar, impulsar y dar seguimiento a las iniciativas de valor de la Unidad Minera a través de la gestióndel PIT - Plan de Implementación Táctico.
- Impulsar y ejecutar las Confirmaciones de Rol (de líder a colaborador), garantizando feedback y prácticasde mejora continua.
- Colaborar con la Organización en impulsar requerimientos de forma organizada y efectiva para construir,mantener y actualizar los desarrollos tecnológicos que se requieran.
- Identificar y mitigar riesgos de la implementación del programa, así como dar seguimiento a la captura delimpacto LINGO considerando el uso de las capacidades tecnológicas.
Experiencia requerida:
- Experiencia liderando proyectos o posición de línea con visión general del negocio en sector minero o industrial.
- Experiencia exitosa en 2 o más áreas de la compañía como líder, jefe o ingeniero senior.
- Más de 5 años en el sector Minería o Industrial.
- Empresas Mineras o industriales que hayan implementado programas de Transformación.
Requisitos: Disponibilidad para trabajar bajo régimen en mina (9x5)