Staff de Alimentos y Bebidas Hotel Paracas, A Luxury Collection Resort (Pisco)

¡Somos INTURSA! Importante cadena hotelera peruana con más de 35 años en el mercado. Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado.

Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Luxury Collection, Westin, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros colaboradores y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y profesional, es así que actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición de STAFF DE ALIMENTOS Y BEBIDAS en el HOTEL PARACAS.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Técnico egresado en Administración hotelera, hotelería y turismo o afines.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Inglés nivel intermedio.
Disponibilidad para residir en Pisco - Paracas.

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
Mantener limpias y preparadas las mesas de los clientes y el mise en place del servicio.
Realizar la toma del pedido e ingresarlo al sistema.
Ejecutar el servicio de alimentos y bebidas según corresponda (restaurante, bar, room service).
Levantar el servicio de la mesa y/o habitaciones cuando el huésped lo solicite.
Generar la pre cuenta de la mesa y/o habitación y revisar que la firma de la misma esté correcta.
Almacenar el menaje y la cristalería, así como realizar el pulido de cubertería y cristalería.
Realizar los inventarios del área.
Cumplir con los estándares HACCP/SQF.
Verificar, informar y cargar en el sistema los consumos de frigobares de las habitaciones.
Realizar las labores de limpieza de los frigobares.
Controlar el inventario de los productos de frigobares, reponer los productos consumidos e informar al supervisor de A&B las fechas de vencimiento.
Realizar funciones inherentes al puesto de trabajo que permitan colaborar con los objetivos del área.

¿QUÉ OFRECEMOS?
Salario altamente competitivo acorde al mercado.
Alimentación cubierta al 100%.
Oportunidad de crecimiento laboral.
Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
Capacitaciones constantes.
Laborar en un ambiente super dinámico.
Formar parte de una organización reconocida.

Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772

¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!