Gerente Académico Ingles avanzado

Requisitos:
Maestría o Doctorado en administración de la educación, psicopedagogía y/o ciencias afines a la educación,
concluidos o en curso.
Experiencia de 8 años en el puesto y/o afines.
Deseable experiencia en instituciones educativas con bachillerato internacional.
Manejo de base de datos.
Ofimática nivel avanzado
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
Inglés nivel avanzado.

Funciones:
Gestionar la elaboración del calendario del año académico en coordinación con los coordinadores
académicos e informar sobre los avances del cumplimiento a la Gerencia general.
Informar y obtener la aprobación de Gerencia General de propuestas de contrato de nuevos profesores y
capacitaciones para los docentes antes de su ejecución.
Diseñar, implementar y ejecutar el plan de capacitaciones internas y externas para el equipo de coordinadores
y docentes.
Monitorear el trabajo de los coordinadores y asistentes académicos en el cumplimiento de sus funciones.
Evaluar y hacer seguimiento a los docentes en relación para la mejora de la enseñanza, y su desarrollo
profesional.
Monitorear el adecuado funcionamiento de todos los programas del departamento académico, asegurando el
normal desarrollo de estos.
Proponer a la Gerencia General las oportunidades de mejora correspondientes a la enseñanza académica, el
desarrollo de los cursos e incremento en los haberes del personal a su cargo.
Mantener activa las relaciones con diferentes instituciones a nivel nacional e internacional para el continuo
progreso académico y la generación de nuevos proyectos o acuerdos que impacten en los programas.
Proponer a instituciones educativas afines diferentes convenios para reclutar alumnado en los diferentes
programas.
Coordinar con el área de Education USA en lo concerniente a la llegada de expositores, delegaciones de
extranjeros u otros beneficios a favor del desarrollo académico docente y de alumnos.
Designar al personal que administrará y/o supervisará los exámenes internacionales.
Convocar a los docentes para formar equipos de trabajo, de acuerdo a las habilidades y experiencia de cada
docente para apoyar en la implementación, actualización y/o mejorar del material pedagógico.

BENEFICIOS:
Planilla desde el primer día.
Horarios flexibles.
Todos los beneficios de Ley.