Practicante de Administración, Finanzas y Recursos Humanos

Apoyar en la organización, actualización y archivo de documentos administrativos, financieros y laborales.
Registrar y controlar las cuentas por cobrar, cuentas por pagar y comprobantes de pago.
Apoyar en la elaboración y actualización del flujo de caja y la programación de pagos.
Registrar gastos, compras, depósitos, transferencias y demás operaciones administrativas.
Verificar que facturas, boletas, recibos y otros comprobantes estén correctamente sustentados.
Apoyar en la elaboración de reportes administrativos y financieros.
Coordinar la entrega de documentación al área contable y realizar el seguimiento correspondiente.
Mantener actualizada la base de datos de proveedores, clientes y trabajadores.
Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y citación de postulantes.
Organizar los expedientes personales y mantener actualizada la documentación de los trabajadores.
Apoyar en la elaboración, renovación y seguimiento de contratos y convenios.
Registrar y controlar la asistencia, tardanzas, permisos, descansos médicos y vacaciones.
Apoyar en la inducción y entrega de documentos internos a los nuevos colaboradores.
Recopilar información para la elaboración de planillas, beneficios sociales y liquidaciones.
Apoyar en la preparación de memorandos, cartas, constancias, certificados y comunicados internos.
Realizar el seguimiento de documentos pendientes de firma o regularización.
Apoyar en la elaboración y actualización de indicadores administrativos y de recursos humanos.
Participar en inventarios, auditorías internas y controles documentarios.
Brindar soporte administrativo a las áreas de ventas, operaciones, logística, marketing y servicio técnico.
Mantener la confidencialidad de la información financiera, laboral y empresarial.
Cumplir los procedimientos, políticas internas y disposiciones de su jefe inmediato.
Realizar otras funciones relacionadas con el puesto, siempre bajo supervisión.