2088 Coordinador de Selección y Reclutamiento

FUNCIONES:

- Coordinar y ejecutar el proceso de selección de personal.
- Participar en ferias de empleo y fortalecer alianzas con instituciones educativas.
- Gestionar indicadores de selección.
- Elaborar y/o actualizar perfiles de puestos.
- Dar soporte a las auditorías internas y externas.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de candidatos.
- Participar en el proceso de onboarding de nuevos empleados.
- Administrar los expedientes del personal.

REQUISITOS:

- Bachiller o Titulado universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Contar con especialización o diplomado en Recursos Humanos (deseable).
- Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección.
- Sólido conocimiento de diversas técnicas de reclutamiento y selección.
- Conocimiento de Google Drive / MS Office a nivel intermedio-avanzado.
- Manejo de Power BI (deseable).
- SAP S/4HANA (deseable).

COMPETENCIAS:

- Generamos conocimiento y autoaprendizaje.
- Logramos resultados con excelencia.
- Tenemos pasión por los clientes.
- Somos Agentes de Cambio.
- Trabajamos en equipo.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.