Administrador de Contrato/Jefe de Unidad Clínica Prestigiosa en Miraflores

El Grupo EULEN, empresa transnacional, líder en la prestación de servicios y especialista en actividades de limpieza, seguridad y servicios generales. Actualmente contamos con más de 5000 trabajadores a nivel nacional y nos encontramos en busca de:

ADMINISTRADOR DE CONTRATO
Requisitos:
- Formación académica Superior
- Disponibilidad para laboral de L-D (descanso entre semana).
- Horarios de trabajo: MAÑANA
- Tener rutas disponibles que te permitan llegar cerca a la Estación Tren Eléctrico Angamos o La Cultura o Metropolitano Angamos

Funciones:
-4.1 Responsable de implementar en su instalación o instalaciones asignadas las directrices operacionales del producto (márgenes, satisfacción de clientes, cumplimiento de recurso humano comprometido, materiales, uniformes, equipo e implementos según contrato, cumplimiento de normativa interna de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, entre otras)
4.2 Velar por la atención oportuna (Urgentes y/o Programados) de las solicitudes establecidas por el cliente.
4.3 Responsable de coordinar y supervisar el cumplimiento de puesta en marcha, mantenimiento y finalización de servicios en su instalación asignada.
4.4 Velar por cumplir con la cantidad de los recursos humanos requeridos y comprometidos con el cliente (informar requerimientos y movimientos de personal al Gestor de Servicio (altas y bajas).
4.5 Responsable de cumplir y hacer cumplir las normas internas del Sistema de Gestión Integrado; participar activamente en la formación sobre las normas de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Código Ético para adquirir y fortalecer sus conocimientos; así como trabajar para la mejora continua de la empresa
4.6 Realizar la solicitud de personal para cubrir faltas o necesidades operativas dentro de las instalaciones.
4.7 Velar por cumplir las normas laborales en su instalación, esto es: Inducción personal nuevo:
4.7.1 Horas extras y otorgamiento de vacaciones
4.7.2 Plan de formación (incluye Detección de Necesidades)
4.7.3 Documentación (controles de asistencia, actas de horas extras, etc.)
4.7.4 Entrega y usos de elementos de protección personal.
4.7 Comunicar los accidentes laborales ocurridos en los centros a su cargo, cumplimentando los partes de accidentes de trabajo del personal a cargo dando aviso al Área SIG de la empresa.
4.8 Responsable de realizar el Tareo mensual (parte de trabajo) de cada uno de los centros asignados informando de las incidencias diarias: inasistencia, domingos trabajados, horas extras, descansos, etc.
4.9 Responsable de facilitar y dar cumplimiento a los procesos de inserción laboral de colectivos vulnerables de acuerdo a nuestras políticas de inclusión.
4.10 Participar en la capacitación, implementación y otros, al interior de la unidad empresarial, para adquirir y fortalecer sus conocimientos del Sistema Integrado de Gestión; así como trabajar para la mejora continua de la empresa.
4.11 Responsable de cumplir y hacer cumplir las normas internas del Sistema de Gestión Integrado; participar activamente en la formación sobre las normas de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Código Ético para adquirir y fortalecer sus conocimientos; así como trabajar para la mejora continua de la empresa.
4.12 Otras actividades relacionadas con su puesto que le sean asignadas por su jefe.

Ofrecimiento:
- Ingreso a planilla desde el primer día, beneficios de ley completos.
- Asignación familiar S/102.50


Preséntate en Av Separadora Industrial 1980 La Molina (Referencia a 6 cuadras de la Av. Evitamiento Puente Peatonal - Santa Rosa, cruce con Av. Los Frutales o a 1 cuadra de la Clínica Montefiori). Horario de atención 8:00 am a 5:00 pm. No olvides traer tu DNI físico y Carnet de Vacunación (No es necesario traer CV). Preguntar por LIZET PRADO