Analista comercial (Data y Trade Marketing)
Por encargo de nuestro cliente, una reconocida empresa industrial del sector manufactura, nos encontramos en la búsqueda de un/a:
Analista Comercial (Data & Trade Marketing)
Si cuentas con experiencia analizando indicadores comerciales y además has participado en estrategias de trade marketing en campo, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Estadística o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en análisis comercial y/o trade marketing.
Experiencia en:
Análisis de indicadores comerciales (ventas, sell in, sell out, rotación, cobertura, precios)
Ejecución o seguimiento de acciones de trade marketing en punto de venta
Manejo de:
Excel a nivel avanzado (indispensable y comprobable)
Power BI a nivel intermedio (indispensable y comprobable)
Conocimiento en SAP R/3 (deseable).
Conocimientos en SQL o Python (deseable).
Experiencia trabajando con equipos comerciales y canales de distribución.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en planta (Carabayllo), oficina corporativa (Surco) y realizar trabajo de campo.
Funciones principales:
Analizar información comercial y generar reportes de ventas (diarios, semanales y mensuales) por zona, cliente y producto.
Monitorear indicadores clave (ventas, rotación, precios, distribución, sell out) e identificar desviaciones y oportunidades.
Elaborar dashboards en Excel y Power BI para la toma de decisiones de la Gerencia Comercial.
Evaluar el desempeño de campañas y acciones de trade marketing en punto de venta.
Proponer estrategias de promociones y activaciones basadas en análisis de datos.
Coordinar con el equipo comercial la implementación de estrategias en campo.
Realizar seguimiento a la visibilidad y posicionamiento de productos en el punto de venta.
Generar informes sobre comportamiento del mercado, clientes y productos.
Apoyar en la elaboración de presupuestos comerciales e indicadores del área.
Se ofrece:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Movilidad de acercamiento a planta cubierta al 100%.
Alimentación cubierta al 100% en planta.
EPS cubierta al 70%.
*Esta convocatoria respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección.