Analista de Administración de Personal

En BanBif, contribuimos a un propósito compartido, somos impulsores del desarrollo sostenible de las personas y el país. Eso comienza con nuestro equipo.

Nuestra propuesta de valor para ti

Ser parte de nuestro equipo es sumarte a una organización que te ofrece:

- Un Propósito común: Fomentamos la conexión entre tus valores personales y los de la organización, promoviendo un verdadero sentido de contribución.
- Crecimiento continuo:. Oportunidades constantes de aprendizaje y desarrollo, acompañado por líderes cercanos que impulsan tu máximo potencial.
- Condiciones sólidas: Un paquete integral que incluye beneficios competitivos, programas de bienestar, un modelo de trabajo flexible y una compensación transparente y equitativa.

Misión

Gestionar, coordinar y controlar de manera correcta, ordenada y eficiente los procesos de registro, custodia y seguimiento de la documentación del personal nuevo y actual del Banco, así como gestionar las validaciones de renta, contratos, renovaciones y el uso correcto de vacaciones, asegurando el cumplimiento normativo laboral y tributario.

Funciones

- Gestionar el ciclo de contratación del personal a plazo fijo, incluyendo altas, contratos y renovaciones, asegurando su registro oportuno y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Administrar y controlar las vacaciones del personal, garantizando su correcta programación, goce y registro en los sistemas del Banco.
- Mantener actualizada y custodiar la información de cada colaborador, dejándola disponible y ordenada para auditorías internas y externas.
- Consolidar y validar la información de planilla ?renta, horas extras y demás conceptos? asegurando su correcto procesamiento para el pago mensual.

Requisitos

- Profesional universitario egresado o bachiller en Administración, Contabilidad, Economía, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
- Postgrado, diplomado o certificación en Recursos Humanos.
- 2 a 3 años de experiencia en administración de personal y/o nómina.
- Conocimiento de convenios, contratos y legislación laboral vigente.
- Deseable: experiencia en automatización y mejora de procesos, indicadores de gestión y metodologías ágiles.

Conocimientos

- Softwares de gestión de planillas / nómina y administración de personal: Ofisis, Scire, Adryan, SAP u otro ERP.
- T-Registro: cargas masivas, validación de estructuras, PVS, etc.
- Excel avanzado: manejo de datos, tablas dinámicas y fórmulas.
- Legislación laboral y tributaria aplicable a planillas.
- Deseable: Power BI y manejo de indicadores.

Nuestra propuesta de valor para ti incluye

- Contrato a Plazo Indeterminado
- Bono anual por desempeño
- Utilidades
- Beneficios de ley
- Oportunidades de crecimiento
- Pertenecer a una empresa Great Place to Work
- EPS 100% para titular y dependientes directos
- Plan Oncológico 100% para titular y dependientes directos
- Modalidad de trabajo híbrida

Si quieres darle un significado mayor a lo que haces y aportar con tu talento en un entorno de confianza y con Propósito, este es el lugar. Construyamos juntos algo que trascienda, un futuro mejor para todos.