Analista de Administración de Personal Experiencia en Planta Industrial

Actualmente estamos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para que se desempeñe en el puesto de Analista de Administración de Personal.

FUNCIONES:
1. Gestionar los nuevos contratos y renovaciones
2. Gestionar las desvinculaciones, liquidaciones, certificados de trabajo , carta de retiro de CTS y programación de pago
3. Gestionar de los nuevos ingresos al sistema Oficis y T-registros, y verificación de la política de nuevos ingresos
4. Gestionar todos los procesos de confección de fotocheck y llave electrónica de nuevos ingresos y reposición
5. Asegurar la gestión de los convenios de los practicantes pre-profesional y profesional e inclusión o exclusión en el fola.
6. Administrar la prestación y pago de AFP , pago PLAME y Liquidación
7. Realizar la creación de usuario SAP
8. Reporte de modalidad de contratos , asistencia de empleados y practicantes , personal de Sigral con más frecuencia en Qubo, ingresos y ceses
9. Gestionar el proceso de seguro vida ley
10. Asegurar el cumplimiento de la ley de protección de datos personales
11. Realizar seguimiento a la asistencia de empleados y practicantes del Holding
12. Liderar Cultura de Responsabilidad en Pmp Holding
13. Velar por el cumplimiento legal laboral y brindar soporte legal laboral a las áreas de la Vicepresidencia de Capital Humano y Seguridad.

REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de Relaciones Industriales, Administración de empresas e Ingeniería industrial.
Formación complementaria/especialización en Legislación Laboral.
Experiencia de 3 años realizando funciones similares en empresas industriales.
Dominio de herramientas digitales: Excel avanzado, Office 365 intermedio, Power BI básico.

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Subvención alimenticia al 60%