Analista de administración de personal Rubro Retail
1 VacantesRecursos Humanos en Barranco, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Barranco
- Activo desde: 07/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
¡Forma parte de una empresa líder en el sector Retail!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si estás buscando una nueva oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y retador, ¡esta puede ser tu próxima experiencia profesional!
Puesto: Analista de Administración de Personal
Funciones principales:
Procesar, revisar y registrar la planilla de pagos, asegurando el cálculo correcto de descuentos, aportes y retenciones de impuestos.
Supervisar el registro de altas y bajas del personal en el T-REGISTRO.
Proyectar y ejecutar los gastos asociados a la planilla de remuneraciones.
Elaborar y proponer políticas, directivas y procedimientos vinculados a la gestión del personal.
Analizar expedientes administrativos relacionados con beneficios sociales, pensiones, bonificaciones, créditos y otros, conforme a la legislación vigente.
Supervisar la elaboración y entrega de información requerida por entidades públicas y privadas.
Gestionar los archivos del personal, controlar los contratos laborales y realizar su envío al Ministerio de Trabajo.
Monitorear y mantener actualizado el registro de asistencia del personal de planta, oficinas y tiendas, siguiendo las normativas internas.
Cargar los archivos correspondientes en los diferentes bancos para la gestión de pagos.
Requisitos:
Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en empresas del rubro retail y/o fastfood.
Dominio de Excel a nivel avanzado (Se realizará una evaluación previa).
Indispensable: Manejo de las plataformas BUK y GeoVictoria.
Beneficios:
Horario laboral de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:30 p.m.
Trabajo presencial en Barranco.
Ingreso directo a planilla desde el primer día.
Convenios con instituciones educativas.
Descuentos exclusivos en productos de la marca.
De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.