Analista de Atracción y Selección
1 VacantesRecursos Humanos en Callao, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Callao
- Activo desde: 30/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos Talma, tenemos más de 3 0 años ofreciendo soluciones integrales, brindamos servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes, con una visión de liderar el mercado de servicios aeroportuarios en Latinoamérica y ser reconocidos por nuestros altos estándares de seguridad, calidad y excelencia operacional. Buscamos a nuestro futuro Analista de Atracción y Selección.
Funcion principal:
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, en base a los requerimientos de la organización y a los perfiles establecidos para cada puesto.
Funciones:
- Gestionar la publicación de los requerimientos y/o solicitud a los proveedores de reclutamiento y selección.
- Utilizar e innovar en herramientas para los procesos de selección interna y externa de personal.
- Realizar el proceso de selección: filtros, preselección de currículo, entrevistas por competencias y/o assessment center con el personal interno o externo.
- Programar los filtros al candidato seleccionado, coordinar su fecha de ingreso, entrega de documentos y firma de contrato.
- Evaluar las pruebas psicolaborales de los candidatos y optimizar la aplicación de las mismas.
- Supervisar la ejecución de las tareas del personal a cargo y brindar feedback oportuno.
- Realizar auditorías al proceso de selección de los proveedores.
Requisitos:
- Bachiller universitario de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Office Intermedio.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de Reclutamiento y Selección, manejando procesos masivos.
?Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección?. De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. Talma se compromete con la igualdad de oportunidades para tod@s, se considerarán a tod@s l@s postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc. ¡Tod@s pueden ser parte de la familia Talma!