Analista Jr de Atracción Del Talento
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 23/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
IBR, Empresa transnacional, con casa matriz en Chile. Cuenta con más de 10 años en el mercado mundial, especializados en brindar servicio de cobranza telefónica, y constitución de prendas vehiculares para las más grandes e importantes empresas del Perú y América Latina.
Se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano para cubrir el puesto de: Analista de Atracción del Talento.
Requisitos:
- Egresado o Bachiller en psicología, con experiencia en el área de reclutamiento y selección no menor a 2 años como analista.
- Experiencia no menor de 2 años en procesos de selección masiva en Call Center (Atc, cobranzas, crosseling o ventas).
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Conocimiento en aplicación y lectura de informes psicolaborales.
Funciones:
- Responsable de los procesos de reclutamiento y selección masivos de inicio a fin.
- Asegurar la cobertura de los requerimientos de personal, cumpliendo con los tiempos de acuerdo al nivel del servicio.
- Realizar el pre-filtro de las personas seleccionadas a fin de programar inducción corporativa y formación
- Realizar el seguimiento de los candidatos que asisten a formación
- Desarrollar las acciones de reclutamiento de personal y mantener actualizada la base de datos de fuentes eficaces de reclutamiento externo de personal, para atender de manera inmediata y eficiente los requerimientos.
- Elaborar informes psicológicos de los postulantes con sus respectivos perfiles aptitudinales y de personalidad; así como las referencias laborales.
- Gestionar las fichas de personal y cargos de alta para el personal que ingresa a la compañía
- Realizar reportes de los procesos encomendados.
- Mantener actualizada la base de datos de los postulantes a la oficina.
- Implementar nuevas formas de reclutamiento e innovación al área.
Modalidad: Presencial
Sedes: Centro de Lima.
Horario: Lunes a Viernes (48 hrs) / Sábados esporádicos.
Beneficios:
- Planilla completa desde el 1er día (Asignación Familiar, CTS, Gratificación, Seguro vida ley.)
- Utilidades
- Línea de carrera.
- Beneficios corporativos
Si cumples con los requisitos, postula por este medio.