Analista de Bienestar - Lima
1 VacantesRecursos Humanos en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 05/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Zicsa Contratistas Generales SA somos especialistas en servicios a operaciones mineras. Y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de ANALISTA DE BIENESTAR:
Lo que queremos de ti:
Ejecutar estrategias y planes para el bienestar del personal en toda la organización.
Lo que vas a realizar:
- Liderar de las evaluaciones de clima organizacional, identificar las necesidades y oportunidades de mejora.
- Implementar el programa de reconocimiento corporativo.
- Participar en el diseño y ejecutar el plan de clima laboral y bienestar en toda la organización.
- Visitar las distintas unidades operativas de la empresa y proponer mejoras a los planes de clima y facilidades.
- Asegurar que se realice la inducción del personal nuevo en temas de bienestar y mantener registro actualizado.
- Controlar e informar los descansos médicos, subsidios por accidente de trabajo, enfermedad o maternidad, entre otros al área de Salud, en la sede central.
- Brindar soporte a los trabajadores en casos de emergencia médica, accidente de trabajo, fallecimiento y otras.
- Gestionar y administrar los trámites de EPS, ESSALUD, FOLA, SCTR, SEGURO VIDA, LACTANCIAS, SUBSIDIO, entre otros.
- Asegurar el recupero de las prestaciones económicas (subsidios) en toda la organización.
- Supervisar el presupuesto de Bienestar de las distintas unidades operativas.
- Reportar los indicadores de bienestar y clima en todas las unidades operativas.
Lo que buscamos de ti:
- Licenciado en Trabajo Social.
- Contar con un mínimo de 02 años de experiencia en unidades mineras, además de 1 año y medio en cargos similares a nivel corporativo.
- Conocimiento de gestión de clima laboral (I).
- Conocimiento en KPI´s de Recursos Humanos (D).
- Conocimiento en MS Office Intermedio (I).
Recuerda: Cargar tu hoja de vida actualizada en la plataforma.