Analista de Bienestar Social
1 VacantesRecursos Humanos en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 15/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Empresa reconocida esta en busqueda de un Analista de Bienestar Social
¿Qué buscamos?
- Titulada de la carrera de Trabajo Social, Colegiada y Habilitada.
- Experiencia de 1 año mínimo en el puesto y de preferencia en el sector de Telecomunicaciones.
- Experiencia en la parte operativa en resolución de problemas e incidencias.
- Experiencia en manejo de bases de datos y reportes y Negociacio?n con aseguradoras y Broker´s
- Especializacio?n en Recursos Humanos.
- Conocimientos de Legislación laboral. y Seguridad y Salud en el Trabajo (de preferencia)
- Manejo de Ofisis u otro ERP y Smart Boleta (de preferencia)
- Manejo de KPI´s de bienestar en Power BI (de preferencia)
- Dominio de Excel a nivel intermedio.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Administrar y registrar en los sistemas las po?lizas de riesgos humanos laborales. (EPS, Vida Ley, SCTR, FOLA, entre otros).
- Atencio?n, soporte y seguimiento de casos sociales, casos de salud y necesidades ecónimicas del trabajador, evaluando de ser el caso adelanto de beneficios..
- Gestionar el cálculo y trámite recupero de subsidios correspondientes a EsSalud.
- Gestionar el Plan Anual de bienestar y la ejecucio?n y comunicación de programas de bienestar y salud de la empresa.
- Coordinar con el equipo médico: Examenes médicos ocupacionales, seguimiento de casos médicos, entre otros.
- Realizar gestión administrativa y de soporte en cuanto a trámites de lactancia, inscripción, atención con Essalud. (Gestionar trámites ante Essalud)
- Supervisar el uso y abastecimiento de los diferentes servicios que se brinda al personal como comedor y lactario.
- Realizar y proponer mejoras en la Políticas/Reglamentos/ Acuerdos/Memos entre otros de uso para los colaboradores de la empresa de acuerdo a las funciones del área.
¿Qué te ofrecemos?
- Constante capacitación.
- Beneficios de Planila
- Bono de movilidad