Analista de Capacitación / Area de Sales

Funciones

Elaborar informes e informar a los responsables directos sobre el análisis de los resultados de la formación también para los canales de la empresa.
Proporcionar al equipo de formación la base de datos y la información necesaria para gestionar la implementación del contenido de formación.
Comunicar a los coordinadores de la capacitación sobre los resultados de la capacitación (Alertas de indicadores, ranking por canal).
Seguimiento al avance de la certificación, refuerzo, capacitación del personal.
Asegurar el banco de preguntas para las evaluaciones post-capacitación en coordinación con los responsables directos (formadores, coordinadores,)
Trabajar mano a mano con los departamentos Comerciales, analizando los informes acordados para detectar y proponer acciones de refuerzo necesarias.
Desarrollar informes y análisis de encuestas de satisfacción y otras encuestas relevantes que permitan a los gerentes directos tomar decisiones de innovación en temas del área.

Requisitos:

Bachiller o licenciado en Psicología, Administración o afines
2 años de experiencia en el puesto
Inglés a nivel intermedio - avanzado (INDISPENSABLE)
Experiencia en capacitaciones de fuerza de venta

Beneficios

Beneficios corporativos
EPS cubierta al 6 0%
Atractiva línea de carrera